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Regelhilfe für You're Fired: Interns
Verständliche Erklärungen zu Spielzügen, Karteneffekten und strittigen Situationen mit Verweisen auf offizielle Quellen und gespeichertem Fragenverlauf.
- 2–4 Spieler
- 10–20 Min.
- 12+
Regelassistent für You're Fired: Interns
Was möchtest du wissen?
Antworten stammen aus dem offiziellen Regelheft, mit Seitenangabe zum Nachprüfen.
You're Fired: Interns ist eine Erweiterung für You're Fired! aus dem Jahr 2016 für 2–4 Personen, mit 10–20 Minuten pro Partie und ab 12 Jahren. Entwickelt wurde es von Doug Levandowski; die wichtigsten Mechaniken sind Hand Management und Take That.
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Über das Spiel
Auf Englisch
They’re pretty useless on their own, but when combined with other cards, they can actually be pretty useful! Who knew? An Intern may copy any one ability from any card in your hand. This can be a standard ability or a reactive ability and would be played as if it were written on the Intern card.
Mechanismen
Autoren
Verlage
- Button Shy
Fragen und Antworten
Laut Katalog unterstützt You're Fired: Interns 2–4 Personen. Diese Spanne entspricht der vom Verlag angegebenen Spielerzahl, das Spiel lässt sich also für jede Gruppengröße innerhalb dieser Spanne aufbauen. Aufbau, einzelne Regeln und Wertungsdetails können je nach Personenzahl trotzdem abweichen; prüfe daher die genaue Konfiguration in der Anleitung deiner Ausgabe.
Die angegebene Spieldauer für You're Fired: Interns beträgt 10–20 Minuten. Das ist die Schätzung des Verlags für eine vollständige Partie. Die tatsächliche Dauer hängt von der Gruppe, der Personenzahl und der Regelkenntnis ab: Erste Partien dauern meist länger, erfahrene Gruppen sind oft schneller fertig. Aufbau und Regelerklärung sind in dieser Schätzung nicht enthalten.
Im Katalog wird You're Fired: Interns ab 12 Jahren empfohlen. Das ist die Empfehlung des Verlags und berücksichtigt Leseanforderungen, Regelkomplexität und Kleinteile, nicht nur das Thema. Jüngere Kinder können oft mit Hilfe eines Erwachsenen mitspielen; beachte die Altersangabe deiner Ausgabe und die Brettspielerfahrung deiner Gruppe.
You're Fired: Interns gehört zu diesen Kategorien: Card Game, Humor und Deduction. Die wichtigsten Mechaniken sind Hand Management und Take That. Kategorien beschreiben Thema und Setting eines Spiels, Mechaniken dagegen, was die Spielenden in ihrem Zug tatsächlich tun. Jede Mechanik führt zu einer Katalogseite mit ähnlichen Spielen, falls du etwas Vergleichbares suchst.
Als Autoren von You're Fired: Interns sind angegeben: Doug Levandowski. Diese Angaben stammen aus den veröffentlichten Spieldaten und nennen die für das Spieldesign verantwortlichen Personen, nicht die Illustratoren oder Verlage. Die Autorenseiten auf MeepleRules sammeln weitere Titel derselben Autoren – praktisch, wenn dir ein Spiel gefällt und du ähnliche Spiele suchst.
Im Katalog ist You're Fired: Interns als Erweiterung zu You're Fired! aufgeführt. Erweiterungen ergänzen das Grundspiel um neues Material, neue Regeln oder Szenarien und sind meist nicht eigenständig spielbar; du brauchst also You're Fired!, um sie zu nutzen. Prüfe, ob deine Ausgabe von You're Fired! kompatibel ist, da manche Erweiterungen zwischen den Auflagen überarbeitet wurden.