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- Puntuación BGG
- 6,0
Ayuda con las reglas de You're Fired: Corporate Zombies
Explicaciones claras de turnos, efectos de cartas y situaciones dudosas, con referencias a fuentes oficiales e historial de preguntas guardado.
- 2–4 jugadores
- 10–20 min
- 12+
Asistente de reglas de You're Fired: Corporate Zombies
¿Qué quieres saber?
Las respuestas salen del reglamento oficial, con la página para comprobarlo.
You're Fired: Corporate Zombies es una expansión de You're Fired! publicada en 2016 para 2–4 jugadores, con partidas de 10 a 20 minutos y a partir de 12 años. Fue diseñado por Doug Levandowski y sus mecánicas principales son Hand Management y Take That.
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Sobre el juego
En inglés
The search for brains has backfired! Employees are dropping like flies and taking their co-workers with them. Beware. A Corporate Zombie has no ability, and can be played to the break room with no effect. If a Corporate Zombie is fired, it takes two more employees to the Unemployment Line with it.
Mecánicas
Diseñadores
Editoriales
- Button Shy
Preguntas y respuestas
Según el catálogo, You're Fired: Corporate Zombies admite de 2 a 4 jugadores. Este intervalo corresponde al número de jugadores indicado por la editorial, así que el juego puede prepararse para cualquier grupo dentro de ese margen. La preparación, algunas reglas y la puntuación pueden variar según el número de jugadores; consulta la configuración exacta en el reglamento de tu edición.
La duración indicada para You're Fired: Corporate Zombies es de 10 a 20 minutos, la estimación de la editorial para una partida completa. El tiempo real depende del grupo, del número de jugadores y del conocimiento de las reglas: las primeras partidas suelen alargarse y los grupos con experiencia terminan antes. La preparación y la explicación de las reglas no están incluidas.
El catálogo indica You're Fired: Corporate Zombies a partir de 12 años. Es la recomendación de la editorial y refleja la lectura necesaria, la complejidad de las reglas y las piezas pequeñas, no solo el tema. Los más pequeños a menudo pueden jugar con ayuda de un adulto: comprueba la edad recomendada en tu edición y la experiencia de tu grupo.
You're Fired: Corporate Zombies pertenece a estas categorías: Card Game, Humor y Deduction. Sus mecánicas principales son Hand Management y Take That. Las categorías describen el tema y la ambientación de un juego, mientras que las mecánicas describen lo que los jugadores hacen realmente en su turno. Cada mecánica lleva a una página del catálogo con juegos similares.
Los autores acreditados de You're Fired: Corporate Zombies son: Doug Levandowski. Estos créditos proceden de los datos publicados del juego y nombran a las personas responsables de su diseño, no a ilustradores ni editoriales. Las páginas de autor de MeepleRules reúnen otros títulos de los mismos autores, algo útil cuando un juego te gusta y buscas otros parecidos.
El catálogo clasifica You're Fired: Corporate Zombies como expansión de You're Fired!. Las expansiones añaden contenido, reglas o escenarios al juego base y normalmente no se pueden jugar solas, así que necesitas You're Fired! para usarla. Comprueba que tu edición de You're Fired! sea compatible, porque algunas expansiones se revisaron entre ediciones.