
- Posizione BGG
- BGG #29.634
- Valutazione BGG
- 5,1
Im Schatten des Sonnenkönigs
- 2–6 giocatori
- 45 min
- Complessità 1,6/5
- 2002

Aiuto con le regole di Employee of the Month
Spiegazioni chiare di turni, effetti delle carte e situazioni dubbie, con riferimenti alle fonti ufficiali e cronologia delle domande salvata.

Cosa vuoi sapere?
Le risposte vengono dal regolamento ufficiale, con la pagina da verificare.
Employee of the Month è un gioco da tavolo pubblicato nel 2004 per 2–6 giocatori, con partite da 20 minuti e dai 8 anni in su. È stato ideato da Alan R. Moon e Aaron Weissblum e le sue meccaniche principali sono Auction / Bidding e Memory.
In inglese
Employee of the Month – a coveted position in any company. With the title comes a prime parking space, a fashionable plaque for the office, and most importantly, extra dough! Some may think that becoming Employee of the Month is out of their reach, that random forces in the universe determine who that lucky Employee will be – but they’re wrong. Anyone can become the Employee of the Month – will it be you?" Employee of the Month is a bidding game for 2-6 players in which you bid to do Favors for your Boss or your Coworkers in exchange for Kudos or Brownie Points (good) and Suspicions (bad). Only the players who do the most favors for each group must score Suspicions, and those who do the least score Kudos, so the game is more tactical than strategic. Employee of the Month is illustrated by Rick Enright (Nobody But Us Chickens). Release date: June 2004
Secondo il catalogo, Employee of the Month supporta da 2 a 6 giocatori. L’intervallo corrisponde al numero di giocatori indicato dall’editore, quindi il gioco si può preparare per qualsiasi gruppo entro quei limiti. Preparazione, alcune regole e punteggio possono comunque variare in base al numero di giocatori: controlla la configurazione esatta nel regolamento della tua edizione.
La durata indicata per Employee of the Month è di 20 minuti, la stima dell’editore per una partita completa. La durata effettiva dipende dal gruppo, dal numero di giocatori e dalla conoscenza delle regole: le prime partite durano di più, i gruppi esperti finiscono prima. Preparazione e spiegazione delle regole non sono comprese nella stima.
Il catalogo indica Employee of the Month dai 8 anni in su. È la raccomandazione dell’editore e tiene conto della lettura richiesta, della complessità delle regole e dei componenti piccoli, non solo del tema. I più giovani spesso possono giocare con l’aiuto di un adulto: controlla l’età consigliata sulla tua edizione e l’esperienza del tuo gruppo con i giochi da tavolo.
Employee of the Month ha un punteggio di complessità di 1,3 su 5 secondo i giocatori di BoardGameGeek, il che lo rende un gioco leggero. Il punteggio riflette quanta conoscenza delle regole, pianificazione e decisioni richiede una partita tipica. I giochi impegnativi richiedono una prima spiegazione più lunga, quindi conviene usare una guida di preparazione.
Employee of the Month appartiene a queste categorie: Card Game, Humor e Memory. Le sue meccaniche principali sono Auction / Bidding e Memory. Le categorie descrivono il tema e l’ambientazione di un gioco, mentre le meccaniche descrivono ciò che i giocatori fanno davvero nel proprio turno. Ogni meccanica porta a una pagina del catalogo con giochi simili.
Gli autori accreditati di Employee of the Month sono: Alan R. Moon e Aaron Weissblum. Questi crediti provengono dai dati pubblicati del gioco e indicano le persone responsabili della sua progettazione, non gli illustratori o gli editori. Le pagine degli autori su MeepleRules raccolgono altri titoli degli stessi autori, utili quando un gioco ti piace e ne cerchi di simili.
Il catalogo classifica Employee of the Month come gioco base. Si gioca da solo con i componenti presenti nella scatola e non richiede altri titoli. Le espansioni, se esistono, aggiungono nuovo contenuto o nuove regole e sono elencate separatamente nel catalogo con un collegamento a questo gioco base.