Employee of the Month
BGG-Rang
BGG #30.614
BGG-Bewertung
5,1

Employee of the Month

2004Unterstützt von BGG

Regelhilfe für Employee of the Month

Verständliche Erklärungen zu Spielzügen, Karteneffekten und strittigen Situationen mit Verweisen auf offizielle Quellen und gespeichertem Fragenverlauf.

  • 20 Min.
  • 8+
  • Komplexität 1,3/5

Regelassistent für Employee of the Month

Was möchtest du wissen?

Antworten stammen aus dem offiziellen Regelheft, mit Seitenangabe zum Nachprüfen.

Employee of the Month ist ein Brettspiel aus dem Jahr 2004 für 2–6 Personen, mit 20 Minuten pro Partie und ab 8 Jahren. Entwickelt wurde es von Alan R. Moon und Aaron Weissblum; die wichtigsten Mechaniken sind Auction / Bidding und Memory.

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Über das Spiel

Auf Englisch

Employee of the Month – a coveted position in any company. With the title comes a prime parking space, a fashionable plaque for the office, and most importantly, extra dough! Some may think that becoming Employee of the Month is out of their reach, that random forces in the universe determine who that lucky Employee will be – but they’re wrong. Anyone can become the Employee of the Month – will it be you?" Employee of the Month is a bidding game for 2-6 players in which you bid to do Favors for your Boss or your Coworkers in exchange for Kudos or Brownie Points (good) and Suspicions (bad). Only the players who do the most favors for each group must score Suspicions, and those who do the least score Kudos, so the game is more tactical than strategic. Employee of the Month is illustrated by Rick Enright (Nobody But Us Chickens). Release date: June 2004

Verlage

  • Dancing Eggplant Games

Fragen und Antworten

Laut Katalog unterstützt Employee of the Month 2–6 Personen. Diese Spanne entspricht der vom Verlag angegebenen Spielerzahl, das Spiel lässt sich also für jede Gruppengröße innerhalb dieser Spanne aufbauen. Aufbau, einzelne Regeln und Wertungsdetails können je nach Personenzahl trotzdem abweichen; prüfe daher die genaue Konfiguration in der Anleitung deiner Ausgabe.