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- BGG #29.634
- Puntuación BGG
- 5,1
Im Schatten des Sonnenkönigs
- 2–6 jugadores
- 45 min
- Complejidad 1,6/5
- 2002
- Puesto en BGG
- BGG #30.614
- Puntuación BGG
- 5,1
Employee of the Month
2004
Ayuda con las reglas de Employee of the Month
Explicaciones claras de turnos, efectos de cartas y situaciones dudosas, con referencias a fuentes oficiales e historial de preguntas guardado.
- 20 min
- 8+
- Complejidad 1,3/5
Asistente de reglas de Employee of the Month
¿Qué quieres saber?
Las respuestas salen del reglamento oficial, con la página para comprobarlo.
Employee of the Month es un juego de mesa publicado en 2004 para 2–6 jugadores, con partidas de 20 minutos y a partir de 8 años. Fue diseñado por Alan R. Moon y Aaron Weissblum y sus mecánicas principales son Auction / Bidding y Memory.
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- 2–6 jugadores
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- 1999
Sobre el juego
En inglés
Employee of the Month – a coveted position in any company. With the title comes a prime parking space, a fashionable plaque for the office, and most importantly, extra dough! Some may think that becoming Employee of the Month is out of their reach, that random forces in the universe determine who that lucky Employee will be – but they’re wrong. Anyone can become the Employee of the Month – will it be you?" Employee of the Month is a bidding game for 2-6 players in which you bid to do Favors for your Boss or your Coworkers in exchange for Kudos or Brownie Points (good) and Suspicions (bad). Only the players who do the most favors for each group must score Suspicions, and those who do the least score Kudos, so the game is more tactical than strategic. Employee of the Month is illustrated by Rick Enright (Nobody But Us Chickens). Release date: June 2004
Mecánicas
Diseñadores
Editoriales
- Dancing Eggplant Games
Preguntas y respuestas
Según el catálogo, Employee of the Month admite de 2 a 6 jugadores. Este intervalo corresponde al número de jugadores indicado por la editorial, así que el juego puede prepararse para cualquier grupo dentro de ese margen. La preparación, algunas reglas y la puntuación pueden variar según el número de jugadores; consulta la configuración exacta en el reglamento de tu edición.
La duración indicada para Employee of the Month es de 20 minutos, la estimación de la editorial para una partida completa. El tiempo real depende del grupo, del número de jugadores y del conocimiento de las reglas: las primeras partidas suelen alargarse y los grupos con experiencia terminan antes. La preparación y la explicación de las reglas no están incluidas.
El catálogo indica Employee of the Month a partir de 8 años. Es la recomendación de la editorial y refleja la lectura necesaria, la complejidad de las reglas y las piezas pequeñas, no solo el tema. Los más pequeños a menudo pueden jugar con ayuda de un adulto: comprueba la edad recomendada en tu edición y la experiencia de tu grupo.
Employee of the Month tiene una puntuación de complejidad de 1,3 sobre 5 según los jugadores de BoardGameGeek, lo que lo convierte en un juego ligero. La puntuación refleja cuánto conocimiento de reglas, planificación y toma de decisiones exige una partida típica. Los juegos exigentes requieren una explicación inicial más larga, así que conviene usar una guía de preparación.
Employee of the Month pertenece a estas categorías: Card Game, Humor y Memory. Sus mecánicas principales son Auction / Bidding y Memory. Las categorías describen el tema y la ambientación de un juego, mientras que las mecánicas describen lo que los jugadores hacen realmente en su turno. Cada mecánica lleva a una página del catálogo con juegos similares.
Los autores acreditados de Employee of the Month son: Alan R. Moon y Aaron Weissblum. Estos créditos proceden de los datos publicados del juego y nombran a las personas responsables de su diseño, no a ilustradores ni editoriales. Las páginas de autor de MeepleRules reúnen otros títulos de los mismos autores, algo útil cuando un juego te gusta y buscas otros parecidos.
El catálogo clasifica Employee of the Month como juego base. Se juega por sí solo con los componentes de la caja y no requiere ningún otro título. Las expansiones, si existen, añaden contenido o reglas nuevas y aparecen por separado en el catálogo con un enlace a este juego base.