Employee of the Month
Rang BGG
BGG #30 614
Note BGG
5,1

Employee of the Month

2004Propulsé par BGG

Aide aux règles de Employee of the Month

Des explications claires des tours, effets de cartes et situations litigieuses, avec des références aux sources officielles et un historique des questions sauvegardé.

  • 20 min
  • 8+
  • Complexité 1,3/5

Assistant de règles pour Employee of the Month

Que voulez-vous savoir ?

Les réponses viennent du livret officiel, avec la page à vérifier.

Employee of the Month est un jeu de société sorti en 2004 pour 2 à 6 joueurs, avec des parties de 20 minutes et à partir de 8 ans. Il a été conçu par Alan R. Moon et Aaron Weissblum et ses principales mécaniques sont Auction / Bidding et Memory.

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À propos du jeu

En anglais

Employee of the Month – a coveted position in any company. With the title comes a prime parking space, a fashionable plaque for the office, and most importantly, extra dough! Some may think that becoming Employee of the Month is out of their reach, that random forces in the universe determine who that lucky Employee will be – but they’re wrong. Anyone can become the Employee of the Month – will it be you?" Employee of the Month is a bidding game for 2-6 players in which you bid to do Favors for your Boss or your Coworkers in exchange for Kudos or Brownie Points (good) and Suspicions (bad). Only the players who do the most favors for each group must score Suspicions, and those who do the least score Kudos, so the game is more tactical than strategic. Employee of the Month is illustrated by Rick Enright (Nobody But Us Chickens). Release date: June 2004

Éditeurs

  • Dancing Eggplant Games

Questions et réponses

Selon le catalogue, Employee of the Month se joue de 2 à 6 personnes. Cette fourchette correspond au nombre de joueurs indiqué par l’éditeur : le jeu s’installe donc pour toute taille de groupe dans cette limite. La mise en place, certaines règles et le décompte peuvent varier selon l’effectif ; vérifiez la configuration exacte dans la règle de votre édition.