
- Pozycja w BGG
- BGG #29 634
- Ocena BGG
- 5,1
Im Schatten des Sonnenkönigs
- 2–6 graczy
- 45 min
- Złożoność 1,6/5
- 2002

Pomoc w zasadach gry Employee of the Month
Zrozumiałe wyjaśnienia tur, efektów kart i spornych sytuacji z odnośnikami do oficjalnych źródeł i zapisaną historią pytań.

Co chcesz wiedzieć?
Odpowiedzi pochodzą z oficjalnej instrukcji, ze stroną do sprawdzenia.
Employee of the Month to gra planszowa wydana w 2004 roku dla 2–6 graczy, z rozgrywką trwającą 20 minut i dla osób od 8 lat. Projekt gry: Alan R. Moon i Aaron Weissblum. Główne mechaniki: Auction / Bidding i Memory.
Po angielsku
Employee of the Month – a coveted position in any company. With the title comes a prime parking space, a fashionable plaque for the office, and most importantly, extra dough! Some may think that becoming Employee of the Month is out of their reach, that random forces in the universe determine who that lucky Employee will be – but they’re wrong. Anyone can become the Employee of the Month – will it be you?" Employee of the Month is a bidding game for 2-6 players in which you bid to do Favors for your Boss or your Coworkers in exchange for Kudos or Brownie Points (good) and Suspicions (bad). Only the players who do the most favors for each group must score Suspicions, and those who do the least score Kudos, so the game is more tactical than strategic. Employee of the Month is illustrated by Rick Enright (Nobody But Us Chickens). Release date: June 2004
Według katalogu Employee of the Month obsługuje od 2 do 6 graczy. Ten zakres odpowiada liczbie graczy podanej przez wydawcę, więc grę można przygotować dla dowolnej grupy w jego granicach. Przygotowanie, niektóre zasady i punktacja mogą jednak różnić się w zależności od liczby graczy; dokładną konfigurację sprawdź w instrukcji swojego wydania.
Podany czas rozgrywki w Employee of the Month wynosi 20 minut. To szacunek wydawcy dla pełnej partii. Rzeczywisty czas zależy od grupy, liczby graczy i znajomości zasad: pierwsze partie zwykle trwają dłużej, a doświadczone grupy kończą szybciej. Przygotowanie gry i tłumaczenie zasad nie są wliczone w ten szacunek.
Katalog podaje dla Employee of the Month wiek od 8 lat. To zalecenie wydawcy, które uwzględnia wymagania dotyczące czytania, złożoność zasad i drobne elementy, a nie tylko tematykę. Młodsi gracze często mogą dołączyć z pomocą dorosłego; sprawdź zalecenie wiekowe swojego wydania i weź pod uwagę doświadczenie grupy z grami planszowymi.
Employee of the Month ma ocenę złożoności 1,3 na 5 według graczy BoardGameGeek, co czyni ją grą lekką. Ocena pokazuje, ile znajomości zasad, planowania i podejmowania decyzji wymaga typowa rozgrywka. Cięższe gry wymagają dłuższego pierwszego tłumaczenia, dlatego przed wieczorem z grami warto skorzystać z przewodnika przygotowania.
Employee of the Month należy do tych kategorii: Card Game, Humor i Memory. Główne mechaniki to Auction / Bidding i Memory. Kategorie opisują temat i świat gry, a mechaniki to, co gracze faktycznie robią w swojej turze. Każda mechanika prowadzi do strony katalogu z podobnymi grami, co pomaga znaleźć coś porównywalnego na kolejny wieczór.
Autorzy wymienieni przy Employee of the Month to: Alan R. Moon i Aaron Weissblum. Te informacje pochodzą z opublikowanych danych gry i wskazują osoby odpowiedzialne za jej projekt, a nie ilustratorów czy wydawców. Strony autorów w MeepleRules zbierają inne tytuły tych samych twórców, co pomaga, gdy gra ci się podoba i szukasz podobnych.
W katalogu Employee of the Month figuruje jako gra podstawowa. Można w nią grać samodzielnie, korzystając z elementów z pudełka, bez żadnego innego tytułu. Dodatki, jeśli istnieją, dokładają nową zawartość lub zasady i są wymienione w katalogu osobno, z odnośnikiem do tej gry podstawowej.