
- Valutazione BGG
- 6,2
You're Fired: Bonus Pack
- 2–4 giocatori
- 10–20 min
- 2016

2016
Aiuto con le regole di You're Fired!
Spiegazioni chiare di turni, effetti delle carte e situazioni dubbie, con riferimenti alle fonti ufficiali e cronologia delle domande salvata.
Per 2 giocatori

Cosa vuoi sapere?
Le risposte vengono dal regolamento ufficiale, con la pagina da verificare.
You're Fired! è un gioco da tavolo pubblicato nel 2016 per 2–4 giocatori, con partite da 10 a 20 minuti e dai 8 anni in su. È stato ideato da Doug Levandowski e le sue meccaniche principali sono Hand Management e Take That.
In inglese
Well, the inevitable has happened: the company you work for has been acquired by a transnational corporation, and they've decided that your division is redundant. Because you are. So, your incompetent boss has asked you, as the smartest person in your division, to help make sure your division looks busy and survives. You're Fired! is a quick two to four player game where opponents compete to be the first to get their opponent's boss fired. By playing various employees, from the Axe Man to the Fall Guy, you can work to make sure that your division makes it through the merger.
Secondo il catalogo, You're Fired! supporta da 2 a 4 giocatori. L’intervallo corrisponde al numero di giocatori indicato dall’editore, quindi il gioco si può preparare per qualsiasi gruppo entro quei limiti. Preparazione, alcune regole e punteggio possono comunque variare in base al numero di giocatori: controlla la configurazione esatta nel regolamento della tua edizione.
La durata indicata per You're Fired! è di 10–20 minuti, la stima dell’editore per una partita completa. La durata effettiva dipende dal gruppo, dal numero di giocatori e dalla conoscenza delle regole: le prime partite durano di più, i gruppi esperti finiscono prima. Preparazione e spiegazione delle regole non sono comprese nella stima.
Il catalogo indica You're Fired! dai 8 anni in su. È la raccomandazione dell’editore e tiene conto della lettura richiesta, della complessità delle regole e dei componenti piccoli, non solo del tema. I più giovani spesso possono giocare con l’aiuto di un adulto: controlla l’età consigliata sulla tua edizione e l’esperienza del tuo gruppo con i giochi da tavolo.
You're Fired! ha un punteggio di complessità di 1,3 su 5 secondo i giocatori di BoardGameGeek, il che lo rende un gioco leggero. Il punteggio riflette quanta conoscenza delle regole, pianificazione e decisioni richiede una partita tipica. I giochi impegnativi richiedono una prima spiegazione più lunga, quindi conviene usare una guida di preparazione.
You're Fired! appartiene a queste categorie: Card Game, Humor e Deduction. Le sue meccaniche principali sono Hand Management e Take That. Le categorie descrivono il tema e l’ambientazione di un gioco, mentre le meccaniche descrivono ciò che i giocatori fanno davvero nel proprio turno. Ogni meccanica porta a una pagina del catalogo con giochi simili.
Gli autori accreditati di You're Fired! sono: Doug Levandowski. Questi crediti provengono dai dati pubblicati del gioco e indicano le persone responsabili della sua progettazione, non gli illustratori o gli editori. Le pagine degli autori su MeepleRules raccolgono altri titoli degli stessi autori, utili quando un gioco ti piace e ne cerchi di simili.
Il catalogo classifica You're Fired! come gioco base. Si gioca da solo con i componenti presenti nella scatola e non richiede altri titoli. Le espansioni, se esistono, aggiungono nuovo contenuto o nuove regole e sono elencate separatamente nel catalogo con un collegamento a questo gioco base.