
- Posizione BGG
- BGG #13.546
- Valutazione BGG
- 6,7
Gothic Doctor
- 2–4 giocatori
- 25 min
- Complessità 1,9/5
- 2015

Aiuto con le regole di You're Fired: Corporate Zombies
Spiegazioni chiare di turni, effetti delle carte e situazioni dubbie, con riferimenti alle fonti ufficiali e cronologia delle domande salvata.

Cosa vuoi sapere?
Le risposte vengono dal regolamento ufficiale, con la pagina da verificare.
You're Fired: Corporate Zombies è un’espansione di You're Fired! pubblicata nel 2016 per 2–4 giocatori, con partite da 10 a 20 minuti e dai 12 anni in su. È stato ideato da Doug Levandowski e le sue meccaniche principali sono Hand Management e Take That.
In inglese
The search for brains has backfired! Employees are dropping like flies and taking their co-workers with them. Beware. A Corporate Zombie has no ability, and can be played to the break room with no effect. If a Corporate Zombie is fired, it takes two more employees to the Unemployment Line with it.
Secondo il catalogo, You're Fired: Corporate Zombies supporta da 2 a 4 giocatori. L’intervallo corrisponde al numero di giocatori indicato dall’editore, quindi il gioco si può preparare per qualsiasi gruppo entro quei limiti. Preparazione, alcune regole e punteggio possono comunque variare in base al numero di giocatori: controlla la configurazione esatta nel regolamento della tua edizione.
La durata indicata per You're Fired: Corporate Zombies è di 10–20 minuti, la stima dell’editore per una partita completa. La durata effettiva dipende dal gruppo, dal numero di giocatori e dalla conoscenza delle regole: le prime partite durano di più, i gruppi esperti finiscono prima. Preparazione e spiegazione delle regole non sono comprese nella stima.
Il catalogo indica You're Fired: Corporate Zombies dai 12 anni in su. È la raccomandazione dell’editore e tiene conto della lettura richiesta, della complessità delle regole e dei componenti piccoli, non solo del tema. I più giovani spesso possono giocare con l’aiuto di un adulto: controlla l’età consigliata sulla tua edizione e l’esperienza del tuo gruppo con i giochi da tavolo.
You're Fired: Corporate Zombies appartiene a queste categorie: Card Game, Humor e Deduction. Le sue meccaniche principali sono Hand Management e Take That. Le categorie descrivono il tema e l’ambientazione di un gioco, mentre le meccaniche descrivono ciò che i giocatori fanno davvero nel proprio turno. Ogni meccanica porta a una pagina del catalogo con giochi simili.
Gli autori accreditati di You're Fired: Corporate Zombies sono: Doug Levandowski. Questi crediti provengono dai dati pubblicati del gioco e indicano le persone responsabili della sua progettazione, non gli illustratori o gli editori. Le pagine degli autori su MeepleRules raccolgono altri titoli degli stessi autori, utili quando un gioco ti piace e ne cerchi di simili.
Il catalogo classifica You're Fired: Corporate Zombies come espansione di You're Fired!. Le espansioni aggiungono contenuti, regole o scenari al gioco base e di solito non si possono giocare da sole, quindi per usarla ti serve You're Fired!. Controlla che la tua edizione di You're Fired! sia compatibile, perché alcune espansioni sono state riviste tra un’edizione e l’altra.